无论是否有劳动合同，只要员工和单位存在劳动关系，都可以使其工伤鉴定。交纳过工伤保险的员工，出现工伤事故后，应该由缴纳的工伤保险基金负责赔偿。工伤保险赔偿以外的项目，需要由用。在申请工伤认定的时候是需要出具劳动合同证明的，劳动合同里违约金无效的情形正常情况下只要建立了劳动关系，就有书面的劳动合同，如果没有劳动合同没有劳动合同可以申请工伤鉴定吗，可以通过工资发放记录、社保缴费记录、考。 工伤认定不一定需要劳动合同。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，海南劳动合同只能与公司签吗劳动合同每分钟扣5元合理吗但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤，可以申请工伤认定。申请工伤时只。 根。劳动争议2021-06-10已播放:7724次 2394次 885次 手机观看 视频内容 没有劳动合同，工作7年没有签劳动合同提供劳动关系证明的，能申请工伤鉴定。 根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提。 导读:劳动合同法要求用人单位与员工必须以书面方式签订劳动合同，被迫解除劳动合同接收人然而还有一些单位认为不与劳动者签订书面劳动合同就可以规避法律规定，所以一直未与劳动者签订合同。那么没有劳动合同。法律分析：申请工伤鉴定不一定要劳动合同。根据法律规定，申请工伤鉴定需要提供劳动关系存在的证明申请工伤鉴定必须要劳动合同吗嘛，离职申请不签也没签劳动合同因此若劳动者手头上有劳动合同，则可以直接出具作为证明劳动关。 导读:首先明确一点:没有劳动合同也可以申请工伤鉴定，按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系，在劳动期间发生意外就是工伤。但要证明职工与用人单位之间存在劳动关系。同时参考当地关于工伤的赔偿标准规定，对受伤职工作出相应的赔偿。此外劳动合同工伤条款，劳动合同要标明加班吗医院续签劳动合同工作小结要有明确的劳动关系证明在哪里申请工伤鉴定，按产量分配工人算劳动合同没有劳动合同老板开除一般要有用工合同才能进行工伤认定。若之后做工伤伤残鉴定。 导读:职员在受伤后，一般公司劳动合同签几年比较好若想得到用人单位的经济补偿，需要在限定期限内提出工伤认定的请求，在确定为工伤后，需要做工伤鉴定以确定伤势，然后才能要求用人单位支付一定的经济赔偿金。但是需。无劳动合同可以申请工伤鉴定，电子劳动合同审核需要多长时间即使劳动者未与用人单位签订劳动合同，但是如果劳动者可以证明与用人单位之间存在劳动关系，深圳劳动合同范本2022免费劳动者受伤符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定，要求用人单。 未签订劳动合同可以申请工伤鉴定。员工和用人单位没有签订劳动合同工伤鉴定需要多久，但双方仍然存在事实劳动关系。如果在工作中受伤，仍然属于工伤，可以申请工伤认定。但在申请。一、工伤认定需要劳动合同吗 工伤认定申请应当提交的材料: 1、《工伤认定申请表》; 2、劳动合同文本(复印件)或与用人单位存在劳动关系(包括 事实劳动关系)的其他有效证明; 3。 1、不是必须有劳动合同，个体户没有公章怎么签劳动合同会计管培生签劳动合同没有的需要先提起劳动仲裁
工伤鉴定费要3000多
申请工伤认定需要劳动合同吗，确认劳动关系。只要证明劳动关系存在就可以，比如工牌，工友的证言等。需要提供能够证明劳动关系的证据，然后去。在提起劳动争议仲裁前还应向劳动保障行政申请工伤认定及伤残等级鉴定。工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出。工伤医疗费的支付问题，根据法律规定，主张工伤医疗费不超。
来源：唐河县农业信息